Você já ouviu falar em Chief Happiness Officer (CHO)? É um termo recente utilizado no meio empresarial, que sua tradução significa diretor de felicidade, criado pensando no bem-estar dos colaboradores de uma empresa.

Tem o propósito de rever a cultura da empresa, cativando o espírito de liderança e comunicação, com intuito de medir a felicidade e proporcionar satisfação no trabalho aos colaboradores.

Em uma pesquisa realizada pelo consultor de carreira Fredy Machado, relatou que 90% das pessoas estão infelizes no trabalho atual. Muitas vezes, o ambiente profissional pode causar exaustão emocional, relacionado com o estresse do dia a dia.

A felicidade é um estado de satisfação, sem sofrimento, onde tudo se encontra em equilíbrio e harmonia, e dentro de uma empresa, a felicidade dos funcionário é importante para manter uma boa produtividade, relação de tranquilidade, proatividade e foco, alcançando os objetivos e assim obter sucesso.

Sendo assim é de suma importância o bem estar do colaborador, então o diretor da felicidade tem esse papel de tornar possível todos esses sentimentos de felicidade, realização, um ambiente harmonioso e satisfatório.

A fim de compreender melhor como ser esse profissional que é tão importante dentro da empresa e abranger seus conhecimentos sobre esses pilares da felicidade, é indispensável aplicar os conceitos da Psicologia Positiva nas organizações. A UniAmérica tem cursos de pós-graduação de Terapia Cognitivo Comportamental (TCC) e Psicologia Positiva em parceria com a Psi+

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